För verksamheten

Kompetens som syns i kvalitetsarbetet

För verksamhetschefer, VD:ar och kvalitetsansvariga som vill stärka kvaliteten där den faktiskt skapas – i mötet med kunden.

Affärsnyttan

Kompetensutveckling är också verksamhetsutveckling.

För dig som leder verksamheten är personalens kompetens en av de faktorer som formar hur kunder, anhöriga och beställare upplever er. När kunskapen i mötet utvecklas skapas bättre förutsättningar för kvalitet i hela organisationen.

Starkare kundupplevelse

Ett professionellt och personcentrerat bemötande stärker förutsättningarna för trygghet, förtroende och en positiv upplevelse för kunden.

Tryggare personal

Praktisk kunskap och konkreta verktyg gör personalen bättre rustad för vardagens situationer.

Starkare kvalitetskultur

Gemensam kompetensutveckling skapar ett gemensamt språk kring kvalitet, ansvar och professionellt arbetssätt.

Starkare verksamhet

När kvaliteten i kundmötet utvecklas stärks förutsättningarna för förtroende, rekommendationer och långsiktig konkurrenskraft.

Insikten

Kvaliteten i hemtjänsten skapas i varje möte.

Rutiner, system och dokumentation är viktiga. Men för kunden blir kvaliteten konkret i mötet med personen som kliver innanför dörren.

Hur personalen kommunicerar, bemöter, lyssnar och hanterar svåra situationer påverkar tryggheten, upplevelsen och förtroendet för verksamheten.

Därför fokuserar Hemtjänstlyftet på kompetensen som faktiskt används i vardagen.

Hemtjänstlyftet-effekten

  1. 1

    Kunskap

    Personalen får konkret kunskap som utgår från vardagen.

  2. 2

    Beteende

    Kunskapen märks i hur personalen agerar i mötet.

  3. 3

    Kundupplevelse

    Kunden möts av trygghet, lyhördhet och professionalism.

  4. 4

    Kvalitet

    Kvaliteten blir konkret – inte bara ett dokument.

  5. 5

    Verksamhetsutveckling

    Verksamheten stärks inifrån, i varje möte.

Så fungerar det

Fyra steg – från samtal till förändring

  1. 01

    Behovssamtal

    Vi lär känna verksamheten, nuläget och era viktigaste utvecklingsområden.

  2. 02

    Anpassning

    Utbildningens innehåll och fokus anpassas efter verksamhetens behov.

  3. 03

    Genomförande

    Vi genomför en engagerande och verksamhetsnära utbildning med praktiska exempel och diskussion.

  4. 04

    Nästa steg

    Efter utbildningen identifierar vi relevanta områden för fortsatt utveckling.

Trovärdighet

Redan genomfört i svensk hemtjänst

Hemtjänstlyftet används redan för kompetensutveckling inom svensk hemtjänst. Utbildningarna genomförs nära verksamheten och utgår från situationer som personalen möter i sitt dagliga arbete.

  • Genomförda utbildningstillfällen

    Utbildningen har hållits i skarp verksamhet – inte bara utvecklats på papper.

  • Utbildning för verksam personal

    Deltagarna är personal som arbetar i hemtjänsten varje dag.

  • Anpassat innehåll

    Innehållet utformas utifrån verksamhetens behov och utvecklingsområden.

Inte redo att boka ännu?

Hur stark är kvalitetskulturen i er hemtjänst?

Få Hemtjänstlyftets kostnadsfria checklista med konkreta områden som varje hemtjänstverksamhet kan arbeta systematiskt med för att stärka bemötande, kundupplevelse och kvalitet.

Checklista: kvalitetskultur i hemtjänst

Genom att skicka formuläret godkänner du att Hemtjänstlyftet behandlar dina uppgifter för att skicka materialet och relevant information om våra tjänster. Du kan när som helst avregistrera dig.

Nästa steg

Nästa kvalitetslyft börjar med ett samtal.

Berätta var ni står idag och vad ni vill utveckla. Tillsammans ser vi vilket upplägg som kan skapa mest värde för er verksamhet.